愛爾蘭政府宣布了有史以來較大規(guī)模的就業(yè)許可制度擴張，導(dǎo)致移民法和政策發(fā)生了一系列變化。自2023年12月20日起，添加到關(guān)鍵技能職業(yè)清單中的職業(yè)和其他以前不符合資格的職位已獲得就業(yè)許可證的資格。下面跟著洲際移民小編一起來了解愛爾蘭就業(yè)許可職業(yè)增加？并提高工資門檻等變化。

此外，多項變更將于2024年1月17日生效，包括：

大多數(shù)就業(yè)許可證類別的工資要求增加；

園藝工人和肉類加工商的工資要求增加；和

擴大奶牛場助理、屠夫/剔骨工、肉類加工商和園藝工人的現(xiàn)有配額。

添加到關(guān)鍵技能職業(yè)列表并有資格獲得一般就業(yè)許可證的職業(yè)

自2023年12月20日起，關(guān)鍵技能職業(yè)清單中新增了11個職業(yè)，包括：專業(yè)林業(yè)員；資源建模、地球觀測和數(shù)據(jù)分析；氣象學(xué)家；業(yè)務(wù)預(yù)報員；化學(xué)工程師;項目工程師;建筑信息模型（BIM）經(jīng)理；BIM協(xié)調(diào)員/技術(shù)員；驗光師；商務(wù)經(jīng)理;和估計器。

此外，還有32種職業(yè)有資格獲得就業(yè)許可證，其中包括：社會護理工作者；重型車輛機械師；電工/電氣承包商/電氣工程師；熟練的金屬、電氣和電子行業(yè)主管；紡織加工操作員；木材機械操作工；以及金屬板工人和鉚工。

更多個人現(xiàn)在可以申請關(guān)鍵技能職業(yè)許可證，這是在愛爾蘭尋求就業(yè)的非歐洲經(jīng)濟區(qū)(EEA)國民的優(yōu)選就業(yè)許可證類別。

同樣，隨著從不合格職業(yè)清單中刪除職業(yè)，更多的人將能夠申請獲得就業(yè)許可證，在愛爾蘭從事這些職業(yè)，這在以前是不可能的。由于愛爾蘭技能短缺，導(dǎo)致愛爾蘭/歐洲經(jīng)濟區(qū)工人數(shù)量不足，無法填補這些職位，這些職業(yè)可能被轉(zhuǎn)移到合格職業(yè)類別。

一般就業(yè)許可證（GEP）的工資要求增加：

自2024年1月17日起，GEP的較低工資要求將從30,000歐元增加至34,000歐元。

此外，畢業(yè)生職位和語言技能專家的工資門檻豁免將被取消。

如果雇主打算為非歐洲經(jīng)濟區(qū)候選人獲得就業(yè)許可證，則尋求雇用個人擔(dān)任這些職位的雇主將需要確保滿足這一較低工資門檻。

提高關(guān)鍵技能就業(yè)許可證（CSEP）的工資要求：

自2024年1月17日起，CSEP的較低工資要求將從要求相關(guān)學(xué)位的候選人的32,000歐元增加到38,000歐元。

然而，對于豁免相關(guān)學(xué)位要求的個人，較低工資要求仍為64,000歐元。

如果雇主打算為非歐洲經(jīng)濟區(qū)候選人獲得就業(yè)許可證，則尋求雇用個人擔(dān)任這些職位的雇主將需要確保滿足這一較低工資門檻。

公司內(nèi)部調(diào)動就業(yè)許可證的工資要求提高（信息通信技術(shù)）：

自2024年1月17日起，實習(xí)生調(diào)動人員的工資要求將從30,000歐元增加到34,000歐元，所有其他調(diào)動人員類別的工資要求將從40,000歐元增加到46,000歐元。

如果雇主打算將國際外派人員派往愛爾蘭擔(dān)任這些職位，則如果他們打算為非歐洲經(jīng)濟區(qū)候選人獲得就業(yè)許可證，則需要確保滿足較低工資門檻。

醫(yī)療助理、家庭護理人員、園藝工人和肉類加工商的工資要求增加：

2024年1月25日更新：政府撤銷了提高醫(yī)療助理和家庭護理人員較低工資的決定。較低工資仍為27,000歐元。

自2024年1月17日起，醫(yī)療助理和家庭護理人員新就業(yè)許可證的工資要求將從27,000歐元增加到30,000歐元，園藝工人和肉類加工商的工資要求將從22,000歐元增加到30,000歐元。

如果雇主打算為非歐洲經(jīng)濟區(qū)候選人獲得就業(yè)許可證，則尋求雇用個人擔(dān)任這些職位的雇主將需要確保滿足這一較低工資門檻。

擴大奶牛場助理、屠夫/剔骨工、肉類加工商和園藝工人的現(xiàn)有配額：

自2024年1月17日起，政府將擴大現(xiàn)有配額如下：肉類加工操作員1,000個GEP；屠夫/去骨者350GEP；奶牛場助理350個GEP；為園藝工作者提供1,000個GEP。

這些是一次性配額，不會每年更新。

符合條件的個人可以繼續(xù)申請就業(yè)許可證以從事這些職業(yè)。

一般就業(yè)許可證申請需要勞動力市場需求測試（LMNT），并且需要反映修訂后的門檻：

將于2024年1月17日或之后提交的GEP申請需要遵守新的工資門檻，并確保任何支持LMNT也反映這些更高的工資要求。

如果招聘廣告的薪資未達到新的更高門檻，2023年12月20日或之后發(fā)布的LMNT廣告可能不再有效支持GEP申請。

雇主應(yīng)審查其LMNT，以確保遵守新的門檻。

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