歐盟許多國(guó)家已經(jīng)推出了“數(shù)字游民”簽證,這個(gè)新興的移民簽證適合哪些人申請(qǐng)?此外,它帶來(lái)了哪些利弊?為什么會(huì)說(shuō)它是當(dāng)下較優(yōu)選移民歐洲的途徑?接下來(lái)我們將詳細(xì)探討。
一、什么是“數(shù)字游民”?
“數(shù)字游民”是指那些無(wú)需固定的辦公場(chǎng)所,依靠數(shù)字網(wǎng)絡(luò)完成工作的人群。這些人通常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)承接一線城市的工作任務(wù),但實(shí)際生活卻在三四線城市或成本更低廉的國(guó)家和地區(qū)。
這一概念較早由半導(dǎo)體公司日立公司的前 CEO 牧本次雄于 1997 年提出,他對(duì)摩爾定律的深刻理解讓他預(yù)見到未來(lái)社會(huì)中,高速無(wú)線網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)秀的移動(dòng)設(shè)備將打破職業(yè)和地域之間的界限,從而催生出千千萬(wàn)萬(wàn)人選擇“數(shù)字游民”這種自由靈活的生活方式。
從某種程度上講,數(shù)字游民可以被視作是數(shù)字信息技術(shù)賦能的全新生活方式。
二、歐洲數(shù)字游民簽證的一些條件要求
歐洲為應(yīng)對(duì)這一新興的工作人群,也相應(yīng)地為他們提供了簽證,數(shù)字游民簽證作為應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)的新式簽證類型,為什么說(shuō)它會(huì)是當(dāng)下移民歐洲的較優(yōu)選呢?
1.愛沙尼亞數(shù)字游民簽證
盡管愛沙尼亞國(guó)土不廣,但該國(guó)卻是環(huán)球較為優(yōu)秀的數(shù)字化國(guó)家之一。實(shí)際上,愛沙尼亞是世界上首個(gè)采用數(shù)字化方式進(jìn)行政務(wù)管理的國(guó)家,其國(guó)民幾乎都能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)解決絕大部分日常瑣事。
此外,愛沙尼亞還是歐洲數(shù)字游民的聚集地之一,并成為環(huán)球首個(gè)推行數(shù)字游民簽證的國(guó)度。然而,獲得愛沙尼亞數(shù)字游民簽證所需的條件較為苛刻,每月需達(dá)4500歐元之多。
2.馬耳他數(shù)字游民簽證
馬耳他是地中海的一個(gè)島國(guó),面積很小,經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠旅游業(yè),也是數(shù)字游民們喜歡的國(guó)家。那具體要求是月收入在2700歐元以上,憑借房屋租賃合同或者購(gòu)買合同可以申請(qǐng)這里的數(shù)字游民簽證。
3.克羅地亞數(shù)字游民簽證
克羅地亞在2021年1月推出數(shù)字游民簽證,申請(qǐng)者需要有一份遠(yuǎn)程工作的合同,和在當(dāng)?shù)氐囊环葑赓U合同,然后月收入達(dá)到2600歐元。
4.希臘數(shù)字游民簽證
2021年9月,希臘推出了數(shù)字游民簽證。在希臘著名的旅游勝地,有大批數(shù)字游民,他們?cè)趷矍俸E瞎ぷ?,宛如身處天堂,這也是希臘較大的吸引力。
申請(qǐng)者需要有一份遠(yuǎn)程工作合同,或者在境外有注冊(cè)公司,月收入達(dá)到3500歐元,有合規(guī)的健康保險(xiǎn)。
5.匈牙利數(shù)字游民簽證
匈牙利在2021年11月推出了數(shù)字游民簽證,而且門檻相可以說(shuō)是歐洲提供數(shù)字游民簽證國(guó)家里較低的。薪資滿足2000歐/月就可以。匈牙利當(dāng)?shù)厝藢?duì)華人也非常友好。
6.芬蘭數(shù)字游民簽證
芬蘭其實(shí)并沒有真正意義上的數(shù)字游民簽證,但有一個(gè)很類似的自雇工作簽證,申請(qǐng)的條件都是差不多的。芬蘭的自雇簽證需要在當(dāng)?shù)刈?cè)公司,拿滿工簽4年后,可以轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)赜谰印?/p>
7.塞浦路斯數(shù)字游民簽證
2021年10月,塞浦路斯推出了數(shù)字游民簽證。需要你提供一份遠(yuǎn)程工作合同,或者是自由職業(yè)者為境外的多家公司提供服務(wù)的證明,月收入需要超過(guò)3500歐元。
塞浦路斯也是一個(gè)地中海的島國(guó),這里氣候溫暖,生活質(zhì)量高,在過(guò)去這里以高投資門檻的黃金簽證而聞名,需要花35萬(wàn)歐元才能夠拿到身份。
8.葡萄牙數(shù)字游民簽證
葡萄牙是歐盟國(guó)家里比較晚開通數(shù)字游民簽證的國(guó)家,直到2022年10月才推出正式的法案。
申請(qǐng)人的月收入需要是當(dāng)?shù)剌^低工資的四倍,也就是說(shuō)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)跟著當(dāng)?shù)氐妮^低工資的變動(dòng)而變動(dòng),目前是超過(guò)3000歐每個(gè)月。
三、“數(shù)字移民”簽證未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何?
未來(lái)的“數(shù)字游民”群體會(huì)逐步擴(kuò)大,但這并不意味著“數(shù)字游民”會(huì)成為未來(lái)主流的生活方式??梢灶A(yù)見的是,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,這種生活方式仍然會(huì)是小眾的生活方式。成為“數(shù)字游民”,將要面對(duì)的不僅有自由和美好,不可避免的還將面對(duì)許許多多的困難和挑戰(zhàn)。
1.首先,需要面對(duì)來(lái)自政策上的困難。
目前國(guó)際上對(duì)于“數(shù)字游民”的政策性保護(hù)還處于初級(jí)階段,如果涉及到跨國(guó)的工作和生活,稅務(wù)和簽證政策就是必須要仔細(xì)研究的首要難題。
2.其次,傳統(tǒng)公司管理制度存在管理慣性,管理者和被管理者都難以立刻適應(yīng) 100% 的遠(yuǎn)程工作方式。
受疫情影響,遠(yuǎn)程辦公方式一度影響眾多行業(yè),但隨著疫情影響逐漸可控,很多曾經(jīng)鼓勵(lì)員工進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公的企業(yè),也開始逐漸召喚員工回到辦公室。
目前,能夠較快適應(yīng)“數(shù)字游民”生活方式的崗位還僅僅局限于程序員、設(shè)計(jì)師、自媒體等少數(shù)工作領(lǐng)域。
3.較后,能否踐行“數(shù)字游民”生活方式的關(guān)鍵挑戰(zhàn)是對(duì)個(gè)人的挑戰(zhàn)。這種生活方式對(duì)一個(gè)人的能力、認(rèn)知、自律性和財(cái)務(wù)狀況都有極高的要求。
在工作、生活和旅行的平衡中,如何確保工作效率,如何平衡收支狀況,如何應(yīng)對(duì)不規(guī)律的社交生活等,都是成為“數(shù)字游民”后,個(gè)人必須要直面的挑戰(zhàn),并不是每一個(gè)人都能很好地適應(yīng)這種生活狀態(tài)的。
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